一、愿景

做大 做强 追求卓越 基业长青 成为您最可信赖的、一流的消防系统合作伙伴。

二、核心价值观

1、 诚信：崇尚信用、追求信誉、诚实守信。

对客户、对合作伙伴、对出资人，以信用、信誉和真诚赢得尊重，获取支持；

对同事、对员工、对人才资源，以诚实、责任和业绩集聚能量，求得认同；

2、 协同：精诚团结、坦诚沟通、真诚合作。

对内，员工之间、部门之间、上下级之间要目标统一，协调一致，相互支持，同心同德，充分激发群体智慧和力量，保持企业内部运行有序，良性互动。

对外，必须拥有足够的以变制变能力，以更加开放和真诚的态度共同协作，和谋发展。

3、 创新：崇尚学习、大胆探索、敢为人先。

    把学习作为安身立命之本，持续创新之基，融汇先进之要。通过勤奋扎实的个体和团队学习，改变思考问题的方式，创新思想观念；其次，鼓励创新和优化创新环境；

三、企业精神

1、 坚忍不拔：就是对正确目标的追求矢志不渝，勇往直前，勇于探索，敢于突破，不断创新。

2、 众志成城：就是倡导团队精神，目标一致，团结奋斗，心往一处想，劲往一处使。

3、 特别能战斗：就是要做到德才兼备，脚踏实地，不断学习，不断掌握新知识、新技能，适应变化和竞争的需要，出色的干好每一件事。

四、工作理念

1、安全第一：落实安全责任，规范安全行为，加大安全投入，以科技管理和系统管理为手段，提高安全管理水平。

2、完善自我：用竞争促进成长，增强危机意识，迎接竞争，从产品竞争向商机竞转变，从

   价格竞争向为客户创造价值能力竞争转变，在竞争中完善自我，从而保证持久的活力，

   在竞争中立于不败之地。

3、创造成就：我们倡导“精一门、懂两门、学三门”的素质取向，尊重有本事、想干事、

   能干事、干成事的员工，尊重忠诚企业、忠于职守、忠于团队的员工，对做出业绩和贡

   献的员工给予物质奖励和精神鼓励。追求个人成功与企业发展的高度统一，是我们人才

   经营的主题。

五、人才理念

1,、德才兼备：培养强烈的使命感和工作热情，宽广的胸怀与气度，善于学习、勤于思考、

    勇于实践。

2、优化配置：根据不同的工作要求选择人才，使其各尽所长。进行物质激励与精神激励，

   为每一位员工提供一种追求与达到目标的手段，以满足每个人的需要。

3、鼓励创新：让员工了解企业，提高创新意识。对员工的创新建议进行实事求是的评价，

   采取多种活动鼓励创新。

4、绩效为先：对中层管理人员和员工分别制定不同的绩效评价标准，应用绩效评估结果，

   控制员工个人绩效，保证高绩效并能“百尺竿头更进一步”。

六、经营理念

1、以市场求生存：用发展的眼光看市场，以市场的需要求生存。科学的分析，准确的判断。顺应趋势，适应形势，精益求精，进而得以持续发展。

2、以管理求效益：完善制度管理，加强制度落实，加强人本管理，促进效益增加。

3、以服务求发展：最快报价，最快到货，跟进服务直至合同结束。

七、发展理念

1、居安思危，推动可持续发展。以“品牌经营”为战略，坚持研究市场、研究客户、研究

   竞争对手，要盯着问题抓工作，用创新解决问题，用发展解决危机，确保企业协调、持

   续、健康、和谐地发展。

2、把握变化，拓展市场空间。机动灵活地适应客户的需求变化，以客户至上作为最高指导原则，以客户苟刻的眼光审视市场。我们向客户开展特色服务、个性服务和诚信服务，提高效率，保障时效，以优质的市场口碑创建知名品牌、塑造公司良好形象，从而提高市场竞争力和控制力。

3、优质服务，提升企业价值。“客户至上、用心服务”是我们服务理念的基精神，“永远

   让客户满意”是我们必须树立的观念，我们要为客户提供安全、及时、方便的服务，来

   兑现合同的承诺。我们要善于把握一切机会，用真诚和真心感动客户、吸引客户，心为

   客户所用，情为客户所系，与客户保持长期的合作关系，我们要视客户的批评为神圣的

   意见并乐于接受，以服务创品牌，以品牌出效益。

八、企业宗旨

1、提供精品服务，

2、创造社会价值，

3、优绩回报股东，

4、事业成就员工。